成功する人、失敗する人の違い

成功する人

NLPトレーナーの足達です。
こんにちは。

この記事のテーマは
「成功する人、失敗する人の違い」です。

以下のような方にとって、
特にお役立ていただける内容に
なっています。

  • どうしても手にしたい目標がある
  • 目標達成能力を高めたい
  • 現状に満足できない

など

ところで、
「成功する人、しない人」ですが、

言い方を変えると、
以下のようにも言えます。

  • 目標を達成する人、しない人
  • 理想を手にする人、手にできない人

など

実はこの違いを作り出す要因。
あるいは目標達成するための秘訣とは
「脳」の使い方にあります。

例えば、

  • 目標を設定しても
    中途半端になってしまう・・・
  • 努力してるのに、
    結果がついてこない・・・
  • 「目標」と聞くだけで、
    ストレスを感じてしまう・・・

など

このような時、
適切に「脳」を活用できていないため、

  • 中途半端さが生まれる
  • パフォーマンスが上がらない
  • 持続性がない
  • 行動していて楽しくない
  • そもそも、意欲がわかない
  • ストレスを感じる

などのことが起きてしまいます。

こんな時に、まずは目を向けたいのが、
「ゴール設定」です。

大切になるのは、
「脳」を効果的に使える
ゴール設定をできているかどうかです。

そこで今回、ご紹介したいのが、
「アウトカム」という
NLPのゴール設定法です。

アウトカムの特徴は、
「脳の機能や特性」を活かした
ゴール設定のアプローチとなり、

実践するかどうかで、

  • 頭の回転
  • ゴールに対する気づき・閃き・アイデア
  • パフォーマンスの向上
  • 行動の持続性
  • ゴールに向かう楽しさ、充実感

などに、違いをつくります。

では、こうしたゴール設定は難しいのか?
と言えばそんなことはなく、
以下のようにシンプルです。

【アウトカムで押さえたい
 ゴール設定のポイント】

  • ゴールを肯定的な言葉で表現する
  • 自分の行動次第で実現できる
  • ゴールを達成した状況を
    具体的にイメージで表現できる
  • 人に説明できるほど具体的に、
    5W1Hで具体化されている
  • ゴールの達成、
    またはゴールに向かうことが、
    マイナスの影響を生み出すことなく、
    誰にとっても、エコロジカルである
  • 目標に役立つリソースが明確
  • 成果を止める要因・可能性が明確
  • 目標を達成することの意味や意義が明確
  • 具体的な計画と最初の一歩を決めている

これらのポイントを
少しだけ補足をすると、

継続的に望むゴールを実現する人ほど、
目標が達成された時、
あるいは、そこに向かう過程で、

どのような影響があり、
人間関係や周囲とのバランスは
どうなるか?

などをチェックしながら、
ゴール設定します。

また、よくありがちな、
ゴールを決めたことで満足することなく、
「計画や最初の一歩を決める」とこまで、
具体的に決めていきます。

さらに五感を使うことも重要です。

私たちの脳は、
五感で情報を処理していきます。

ですから、五感を使って、
ゴールが実現した状態を
脳に処理させることで、

達成に向けて動きやすい状態を
つくりやすくなります。

具体的には、NLP認定コースで紹介し、
自分のものにできるまで
何度もトレーニングにしていきますが、

それくらい五感の活用は、
目標達成にかなり大きな影響を与えます。

心理的には「心にスイッチが入る」
という表現もできますね。

今回ご紹介したチェックポイントは、
「脳」の機能を活かし、
心理学的アプローチを融合したもの。

もしもまだ、
意識できていないポイントがあれば、
ゴールの達成にお役立てください。

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ご紹介しました。

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  • 自分自身とのコミュ二ケーション
    :内面の整理・人生の方向性の明確化
  • トラウマを含む、
    マイナス面やコンプレックスの解消

    :ネガティブな思考・行動パターンの変化
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